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1925-2021
NFI celebra la vida del propietario de segunda generación, Bernie Brown, el visionario detrás de National Freight, Inc. La dirección y el espíritu de Brown condujeron a lo que finalmente se ha convertido en una de las mayores y más exitosas empresas familiares de Norteamérica. Transport Topics cubre el legado del magnate de los negocios detrás de NFI.
Con el fin de concienciar sobre las enfermedades cardiovasculares y mejorar la salud y el bienestar de nuestras comunidades en todo el país, el NFI se asoció con la Asociación Americana del Corazón para promover nuestra misión compartida de difundir la concienciación y los recursos relacionados con la salud del corazón.
En los últimos diez años, NFI ha experimentado un crecimiento del 225% en su negocio. Al imaginar una experiencia de marca que reflejara mejor la diversidad y la experiencia de su base de empleados de hoy en día, el equipo de NFI se embarcó en dar vida a un aspecto online inclusivo y revigorizado.
El Consejo de Diversidad e Inclusión de NFI, creado en 2019, ha llevado a cabo una formación sobre prejuicios, ha encargado un análisis organizativo sobre la inclusión y sigue avanzando en proyectos para construir sobre los valores fundacionales de nuestra empresa.
Aunque creemos que es importante centrarse en la diversidad y la inclusión durante todo el año, las celebraciones nos brindan la oportunidad de reconocer las contribuciones específicas de la comunidad y su impacto en el NFI.
Este año, NFI celebró los meses de la Historia Negra, la Historia de la Mujer, la Herencia Asiática y de las Islas del Pacífico (APAC), el Orgullo y la Herencia Hispana, entre otros, para destacar las perspectivas únicas de nuestra plantilla. Nuestros empleados mostraron sus culturas a través de demostraciones de cocina, paneles de liderazgo, juegos, clases de baile, vídeos educativos y material colateral.
Anunciado a través de una serie de eventos de prensa, NFI desveló un ambicioso objetivo de electrificación para liderar la industria del movimiento de mercancías sostenible. Los planes incluyen el despliegue de 60 tractores eléctricos a batería de clase 8 (BET), redes de carga, energía solar, almacenamiento de energía y otras tecnologías de cero emisiones. Varios organismos públicos, fabricantes de equipos originales y proyectos apoyan estas iniciativas, como la Joint Electric Truck Scaling Initiative (JETSI) y Electrify America.
A través de estas iniciativas, para 2023, el NFI:
NFI tiene como objetivo crear una cultura y una plantilla más diversas e inclusivas, que adopten la igualdad de oportunidades de empleo, la amplitud de miras y el compromiso con nuestras comunidades.
Once conductores de empresas de toda América del Norte fueron incluidos en el " Haul of Fame" de N FI en nuestra tercera ceremonia anual. Los conductores reconocidos han trabajado para NFI durante al menos 20 años, o han conducido al menos 2 millones de millas consecutivas sin accidentes. En la misma ceremonia, NFI también reconoció a 38 conductores de millones de millas por más de 1 millón de millas seguras y sin accidentes.
Con casi 8 millones de pies cuadrados de nueva actividad de arrendamiento registrada en 2021, NFI figura como el tercer mayor ocupante de espacio en los Estados Unidos en lo que va de año según CBRE. Con una cartera total de más de 60 millones de pies cuadrados, la huella inmobiliaria de NFI es una de las mayores y más completas de Norteamérica.
A lo largo de los últimos dieciocho meses, el equipo inmobiliario de NFI ha ayudado a sus clientes a navegar por los entresijos del mercado inmobiliario industrial. El actual auge del mercado es consecuencia de la pandemia de COVID-19 y, en consecuencia, la demanda de nuevas propiedades es mayor que nunca. Mientras continúa la transición de los inventarios "justo a tiempo" a los "por si acaso", se puede esperarmucho de lo mismo para 2022.
La dedicación al servicio al cliente y la agilidad en la toma de decisiones definen las soluciones de gestión del transporte (TM) personalizables de NFI. Desde los ingenieros de la cadena de suministro y los especialistas en operaciones, hasta nuestros desarrolladores de soluciones comprometidos con el fortalecimiento de sus operaciones, este año nuestro equipo habló de lo que significa llevar la TM al siguiente nivel ofreciendo soluciones funcionales y flexibles.
Vea la serie:
Casi dieciocho meses después de que la pandemia del COVID-19 pusiera patas arriba la cadena de suministro mundial, el sector sigue inmerso en los trastornos causados por sus cierres. Con un aprieto en los puertos, la disminución de la capacidad de los almacenes, la creciente escasez de mano de obra y la inflación económica que afecta al país, recurrimos a nuestros expertos residentes para saber más sobre el estado de la logística norteamericana.
Este libro electrónico consolida las entrevistas con los líderes logísticos de NFI, sopesa el impacto actual de las interrupciones de la cadena de suministro y destaca las oportunidades para 2022.
Presidente, Logística no patrimonial
En la mesa redonda de HubTran sobre la tecnología en la industria del transporte
SVP, Servicios Portuarios, NFI Cal Cartage
Citado en el artículo de CCJ: El límite de carga de 88.000 libras en California se centra en la congestión portuaria
SVP, Servicios de Flota
Citado en el artículo de TransportDive: Lecciones de la adopción del camión eléctrico de NFI
SVP, Salud y Seguridad de la Empresa
Citado en el artículo de CIP Reporting: Las cuatro P de la seguridad en el trabajo
RVP, Intermodal
Citado en el artículo de TransportDive: Lecciones de la adopción del camión eléctrico de NFI"
RVP, Operaciones de Corretaje
Presentado en el episodio del podcast Y'all-itics "The New Abnormal in Texas" (Timestamp 32:30)
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